企业负责人代表 要防止比例过高

　　在严格人选条件上，不准将人大代表职务作为荣誉进行分配，不准简单地以资产规模、纳税情况、社会知名度代替人选标准;代表人选为领导干部的，应当听取纪检监察机关意见;要严格人选审查，认真核实人选身份、简历等基本情况，尤其是要按照中央规定严格审查国籍等情况。

　　同时，毛万春强调，一线的工人、农民、专业技术人员代表比例应当有所上升，妇女代表比例应当有所提高，干部担任人大代表比例要从严掌握，少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证，党外人士代表应有适当比例，企业负责人代表要防止比例过高，连任代表要占一定比例。

　　群众举报反映必核

　　“要选优干部配强班子。”毛万春说，坚决不选与党离心离德、阳奉阴违的“两面人”;坚决不选虚言虚行、不愿干、不敢干、不会干的庸碌者;坚决不选私欲膨胀、利欲熏心的“投机分子”。要坚持廉政把关在前，做到资格条件必核，个人重大事项必核，群众举报反映必核，干部档案必核，职数配备情况、纪检廉政鉴定必核。对于问题没有查清、疑点没有消除的，不得列为提名人选，坚决防止“带病上岗”。

　　严禁9种违纪违法行为

　　在严肃换届纪律方面，严禁拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等9种违纪违法行为。对换届选举中出现的违规违纪问题和干扰破坏选举的违法行为，发现一起、查处一起、曝光一起，绝不姑息养奸。对反映问题线索清楚、情节严重的重要举报，迅速处理、深入调查，早发现、早查处、早制止，始终保持高压态势。

　　要严肃查处重点案件，对顶风违纪、违反“九严禁”规定的人员要重点查办、从严处理。特别是对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分;对在选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律取消候选人资格;对篡改、伪造选举结果的，一律先免职，再移交司法机关处置;对造谣、诬告他人或妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处。

　　要通报违纪案例，对查处的典型案例及时曝光，做到查处一起、警示一批、教育一片。要强化责任追究，对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导责任，情节特别严重的追究上级党委和有关部门责任。（编辑：崔宝）