今年3月29日，李先生发的另外一条朋友圈信息是关于公司食堂伙食的。“秀强公司的‘环保汤’清澈见底，味道纯正，细细品味总有股白开水的味道。公司上下一直贯行‘勤俭节约’风格，秀强餐厅在这方面表现的真是淋漓尽致啊。”

　　李先生回忆，当天下午，自己加班到16点左右才去食堂吃饭，“当天食堂的汤里一片菜叶子都见不到，就是自来水上飘着几点油星子，实在难以忍受，我就随手拍照发了朋友圈。”

　　李先生认为，或许正是此条微信朋友圈的信息，引起了公司相关领导的“重视”。

　　“我以为最多就是转个岗，没想人力资源部直接让我离职，说不要我这样的人。”李先生向记者证实了帖子确系自己所发，内容也都属实。“主管给我出示了朋友圈里的三条消息，一条说的是我家里事情，与公司无关;一条是数次反映问题得不到回馈时的郁闷之作;另外就是这条公司伙食的。”

　　李先生认为，在朋友圈里发了点牢骚，竟成了公司让自己离职的理由，实在可笑。“现在经济大环境不太好，不好找工作，公司一点缓冲时间都没给我留，生活压力很大。”

　　记者了解到，江苏秀强玻璃股份有限公司创建于2001年，是中国最大的加工玻璃制造商之一，企业职工超过1000人。作为一家大型的上市企业，秀强公司会不会因为员工在朋友圈发了点牢骚就让其离职呢?

　　12日下午，秀强公司相关负责人告诉记者，李先生本人与人力资源部之间在言语上可能存在一些误会，公司第三方已经介入调查，会将事情真相梳理出来。（编辑：崔宝）