本网讯(赵俊峰 李强)3月9日，长武县召开招商引资、优化提升营商环境暨项目建设工作会，“三会合一”统一总结、安排部署“三项工作”。会上，共发出100万元奖金，表彰奖励2017年度在招商引资、项目建设、项目建设协调、固定资产投资、争资金争项目工作中考核成绩突出的61个单位。

　　2017年，该县将招商引资作为推动追赶超越的重要抓手，投入200万元作为招商经费，组建了3个招商小分队，县委、县政府主要领导多次带队赴河北、重庆、山东、泰州等地叩门招商、推介项目，邀请客商来长考察60余批次，跟踪洽谈意向项目27个，成功举办了央企省企招商引资重点项目推介会。同时，各镇(街道)积极发力，举办了招商引资重点项目推介会、在外创业成功人士表彰大会，千方百计洽谈项目，邀请客商来长考察。全年，共组织实施招商引资项目39个，落实到位资金41亿元，占市上下达任务的117.42%，荣获全市招商引资二等奖。
 

　　针对招商引资中存在的客观问题、瓶颈问题，今年，长武县围绕优惠政策、领导包抓、引荐奖励、商务接待等方面进行深化改革，出台了促进招商引资的九个政策规定，破解瓶颈制约，营造全民招商的浓厚氛围，掀起招商引资的热潮。通过加强企业、专业、创业“三业并举”，招引绿色工业项目最高奖励100万元，动员引导全县干部群众、在外创业人士、商会、企业人人动手、共同发力做好招商引资工作;助推信息库、项目库、政策库“三库齐抓”，建立在外成功人士名录库，精心策划包装一批符合市场需求、县情实际的大项目、好项目，对电商、扶贫、非公经济发展等方面优惠政策进行整理汇总、汇编成册，形成招商引资的政策库;强化领导包抓、园区共建、真奖重奖“三力并用”，采取包抓招商项目县级领导上门对接、洽谈沟通，牵头单位定期联系、推进，力促合同落地，整合优化资源，建设标准化厂房、专业招商，提升园区的承载力和吸引力，对招商工作成绩突出的部门和个人，进行宣传表彰，对项目引荐人进行真奖重奖。
 

　　该县以优化营商环境“10+3”方案落地为统领，勇于刀刃向内，积极深化改革，发扬“店小二”精神，为企业和群众提供“五星级服务”。从“三个着力”入手进行深化改革，力促项目落地，通过着力降低准入门槛，全面推进“54证合一、一照一码”，简化施工许可证办理程序行动，整合办理流程，压缩审批时限，确保51个工作日办结;着力压缩运营成本，扎实开展方便企业获得水电暖行动，大力推行一体化申报缴税，严控新增涉企收费项目，真正让利于市场、让利于企业;着力提升服务效能，全面推广“一窗受理、集成服务”模式，加快推进“互联网+政务服务”模式;加快筹建行政审批服务局，稳步推进“三集中三到位”改革，持续深化“最多跑一次改革”，全面落实218项已公布事项，实现“跑一次是原则、跑多次是例外”的目标。
 

　　同时，该县积极营造公平环境，着力推动各类事项从“重审批、轻监管、轻服务”向“宽准入、严监管、强服务”转变;建立健全“七张清单”管理制度，实现“行政权力进清单，清单之外无权力”;全面推行“双随机一公开”监管，建立健全市场主体诚信档案、失信联合惩戒和黑名单制度，严厉打击各种违法乱纪、扰乱市场秩序行为。（编辑：高山）